プログラミングや技術には興味がある。でも、どんな会社を選べばいいのか、自分は何をやりたいのか、正直まだよくわからない。「就活って何からはじめればいいんだろう？」――そんなふうに感じているエンジニア志望の方も多いのではないでしょうか。
さくマガでは、社員インタビューやインターンレポートなどを通して、さくらインターネットで働く人たちの姿を伝えています。
今回はその一環として、実際にさくらインターネットに新卒で入社した若手エンジニアたちに、就活についてアンケートを実施。回答してくれた先輩エンジニアも、さくらインターネット入社に至るまでに悩み、迷いながら少しずつ選択を重ねてきたようです。
就活を始めたきっかけや、悩んだこと、工夫したことなどについて聞いたアンケートの内容を、一部抜粋してお伝えします。
就活を始めたときに、最初に取り組んだことを教えてください。
同期たちの『そろそろ就活始めなきゃ…』という空気に焦って、先輩に話を聞いたり、エントリーできる会社を探し始めました
最初は自宅から就活サイトのセミナーに参加して、情報収集をしていました
どんな業界があって、何をしているのかを調べるところから始めました
日頃から少しでも気になる企業は調べていました。また、IT企業の中ではSIerよりもWeb業界やコンテンツ系の会社への興味が強くあり、そうした企業は一定の技術水準や意欲が求められるので、ポートフォリオ作成や技術の自己学習も並行しておこなっていました
イベントやセミナー、インターンへの応募、採用サイトのチェックなど、手探りで情報を集めながら少しずつ動き出したという声が多く見られました。なかには、早い段階から技術学習やポートフォリオ制作を並行して進めていた人もいますが、共通していたのは、「最初から完璧を目指さなかった」こと。
情報収集でも、インターン応募でも、まず一歩踏み出したことで、少しずつ見える景色が変わっていったようです。
『自己分析』はどのように進めましたか？
自己分析についての向き合い方も、人それぞれでした。
分析というより、もともと自分の中にあった言葉や考えを、どう伝えるか選ぶ作業でした
価値観→行動→スキル、という順で振り返りました。ここまで自分を客観的に見たのは就活のときだけです
一方で、
エンジニアになることは早くから決めていたので、一般的な自己分析にはそこまで重きを置いていませんでした
という声も。
キャリア支援室の先生や先輩、友人にフィードバックをもらいながら進めた人も多く、自己分析を「一人で完結させなかった」ことが印象的でした。
大学のキャリア支援担当の先生に聞いてもらい、より明確化していきました
研究室のメンバーにも差異がないか確認してもらいました
自己分析は、一人で黙々と考えるものではなく、「誰かと話しながら整理していくもの」。他人の視点が入ることで、自分では気づかなかった強みが見えてくるようです。
『企業研究』はどのように進めましたか？
「ホームページだけではわからない」という声が多かったのが、志望する企業について。企業研究においては、単なる企業情報以上に、その会社の雰囲気や文化を重視していたことがわかります。
技術ブログやアドベントカレンダーを読むと、会社の空気感が伝わってきました
Notionに就活用ページを作り、気になる企業リストを作成して応募状況や企業情報を一元管理できるようにしていました。とにかく日頃からアンテナを高く張って、少しでも気になる企業があったらリストアップすることを心がけていました
Notionに企業リストを作って、気になった会社はとにかくメモしていました
インターンや合同説明会に参加したり、就活情報サイト・公式の採用情報を見たりしていました。インターンシップにも参加していたので、そこでも社内の雰囲気などを掴んでいました
なかには、
エントリー先をほぼさくらインターネットに絞って、さくマガや技術記事を読み込んでいました
という声もありました。
説明会や合同イベント、インターンを通じて「実際に人と話す」ことを重視していた点は、多くの回答に共通しています。
>>さくマガの特集『若手社員が語る「さくらで始めるキャリア」』
>>エンジニア向けメディア「さくらのナレッジ」
あなたの「就活軸」について教えてください。
先輩たちに就活の軸を聞いてみると、その答えは本当にさまざまでした。
アンケートで目立ったのは、「やりたいことを軸にする」という考え方。
- 物理サーバーに触れられる環境
- データセンターで働きたい
- 自社サービスを内製開発していること
- 趣味を続けられること
- 自分のライフスタイルにあった働き方ができること
１番の軸は『事業内容や商材に興味が持てるか、面白そうだと思えるか』でした。あとは『幅広い技術に触れられること』『自社サービスを内製開発していること』も大きな要素としてありました
試してみたい、やってみたいという感覚を大事にしている会社
データーセンターで働いて、インターネットの裏側を見てみたい！携わりたい！という気持ちが一番の軸でした
最重要視していたのはエンジニアの方々の空気感です。試してみる、気になった時点でやってみる、という感覚を持っていて、技術を貪欲に追求している企業を選びました
共通していたのは、世間的な評価よりも自分が納得できるかどうかを重視していたという点です。
ESの作成と面接において、工夫していたポイントがあれば教えてください。
ESや面接について聞くと、多くの先輩が共通して挙げていたのが、「取り繕わないこと」「自然体でいること」でした。
あえて趣味の同人活動について書きました。これを受け入れてくれる会社がいいと思って
友人にESの文章を見てもらいフィードバックを得ました。Notion AIやChatGPTに評価させて改善しました
悪い点も含めて正直に書くようにしました
台本は作らず、会話を楽しむことを意識していました
笑顔と真剣さのメリハリを意識しました
テンプレート的な回答を避けたり、嘘をつかないことを大切にしたりと、「受かるため」よりも「合うかどうか」を意識していた様子が伝わってきます。
就活中に、何か印象に残っているエピソードはありますか？
就活は予想外のことが起きるもの。就活中の印象的なエピソードについても聞きました。
パソコンが調子悪くて定期的にオンライン面接中に落ちた。ある程度、そういった環境に関する事前確認は必要だなと思った
インターンでは多くの失敗をしたが、企業や自分の技術力について把握できるよい機会になった
自己分析してみると、そもそも自分で自分のことがまったくわかっていないことに気づきました
最終面接から連絡が来るまで、正直ずっとドキドキしていました
そんな何気ない出来事の積み重ねが、今につながっています。失敗もあるけど、それが普通。肩の力を抜いていきましょう。
今後のキャリアについて、考えていることや目指していることがあれば教えてください。
入社後のキャリアについて聞くと、「まだ模索中」という声も多くありました。
まずは目の前の業務に慣れることに集中しています
ネットワークをもっと深く理解するために、検証や勉強を続けています
どの会社でも通用するエンジニアになりたい
中長期的には仕事の抽象度を上げて、意思決定や設計に関わる部分を増やしてリードもしくはマネジメントの領域にチャレンジしてみたい
いまようやくキャリアのスタート地点にいるのだととらえ、自分を磨き続けていることが伝わってきます。
就活生に向けて応援メッセージをお願いします。
最後に、先輩エンジニアたちからのメッセージです。
就活はあなたと会社のマッチング。無理に背伸びしなくて大丈夫です
自分のやりたいことを軸に、考え抜いて決断してください
気負いすぎず、楽しむ気持ちも忘れずに
正解はひとつではありません。迷いながらでも、自分なりに考えて選んだ道は、きっと次につながっていくはずです。このアンケートの声が、これから就活に向き合う誰かの背中を、そっと押すきっかけになればうれしいです。
執筆
青木 茉利奈
さくらインターネット初の新卒社員。
2023年4月から、さくマガ・さくらのユーザ通信・SNS関係の担当しています。
※『さくマガ』に掲載の記事内容・情報は執筆時点のものです。
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