「プライベートクラウドで学んだことをパブリッククラウド開発にも活かしたい」。インフラエンジニア 廣瀬崇人が考える「さくらのクラウド」の展望

大学時代は株式会社はてな（以下、はてな）でインフラエンジニアとしてアルバイトをしていました。そのあと大学近くの会社でプログラマーのアルバイトを経て、2011年にライブドア（現：LINEヤフー株式会社）に入り、インフラエンジニア兼ソフトウェアエンジニアとして働くことになりました。そこでは、社内システムの開発と運用、LINEのプライベートクラウド「Verda（ベルダ）」の開発などに携わっていましたね。

やはり、クラウド開発、IaaSレイヤーの開発ですね。前職でやっていておもしろいと思っていて、これからもさくらインターネットでやっていくことなので興味があります。

さくらインターネットのすごいところは、OpenStack（オープンソースのクラウド基盤ソフトウェア）などのレイヤーを使わずに自社開発しているところだと思っています。ですので、そういったよさも活かしつつ、社外にある技術のよさも入れていける、そういう開発がしていければなと思っています。

これまで、Cloud Native Days（2019）で前職のOpenStackの取り組みを発表したり、Open Infra Summit（旧：OpenStack summit）といった海外カンファレンスに参加したりしていて、海外のクラウドについて知る機会が多くありました。そこで得た知識や経験も、さくらのクラウドに反映していければと思っています。

さくらのクラウド開発、IaaS基盤開発を担当する予定です。さくらのクラウドのIaaS基盤バックエンドをメインに開発していくチームに加わっています。

元同僚でもあった長野さん（クラウド事業本部 副本部長兼SRE室長）から連絡をいただいて、オンラインでお話をしたのがきっかけでした。

当時自分もプライベートクラウド開発から少し離れていたので、経験が本当にさくらインターネットの役に立つかなというのも気になるという話を長野さんさんにしたところ、SRE室の方とか、いまのバックエンドチームの方とか、そういった人たちとじっくり1～2時間話をして。全然問題ないよという話もいただいたので、ここで新しいチャレンジをしてみようと思い転職しました。前職も13年働いていて、会社が合併して1年経って一段落ちついたところでもあったので。

もともととてもよい印象があったんですよ。というのも、はてなで働いていたときに、さくらインターネットのハウジングサービスを利用していまして、しょっちゅうデータセンターに通っていたんですね。これは、面接のときに知ったのですが、そのときに、大久保さん（クラウド事業本部 副本部長）がよくいらっしゃったそうです。はてなの自作サーバーの作業をするときによく大久保さんのところに行って「すみません、工具を貸してください」ってお願いしていました（笑）。

心温まるエピソードもいろいろあって……（以下割愛）。

はい。それですごくよい印象を持っていて、自分もクラウド開発をしていたので、さくらインターネットが条件付きでガバメントクラウドに採択された（※1）という話があって、自分が力になれるなら、と思って転職を決めました。

またライブドアからLINE時代の数年間、同じチームで働いていた長野さん（@kazeburo）と田籠さん（@tagomoris）のおふたりがいるというのも大きかったです。新しい職場に移るとき、知っている人がいるというのは心強いですよね。そもそも長野さんから連絡が来たのは、田籠さんが入社エントリをブログで投稿した日あたりだったんですよ。そういった情報を見て、「これからさくらインターネットはクラウドに注力してやっていくんだろうな」と感じたことも、決断の後押しになりました。

はい。田籠さんの入社エントリにもありましたが、給与面も含めて採用に力を入れているんだなというのが伝わってきました。

「OpenStackにはあってさくらのクラウドにはないもの」っていうのは当然あるじゃないですか。たとえばOpenStackには、DevStackっていう簡単デプロイツールみたいな、小さいOpenStackをすぐにデプロイできるツールがあるんですよ。そういったものがあると開発がしやすくなりますし、各社にOSSとして提供するようなこともできるんじゃないかと思っています。環境一式を渡して「これ使ってよ」とお願いできるようになると、もっとおもしろくなっていくのではないでしょうか。

そういうことができると、ちょうどこの間、ソフトウェア開発エンジニア（クラウドSDK）のポジションの募集が始まっていましたが、さくらのクラウドのSDK開発もどんどん加速していけるんじゃないかと思っています。

田籠さんも登壇していた11月の「さくらのTech Day」（さくらインターネットのエンジニアが登壇するイベント）のなかで、土屋太二さん（クラウド事業本部 プラットフォーム部）が言っていた「さくらインターネットには、野生のエンジニアがいっぱいいる」というのを聞いて、なるほどなと思って。実際入社したらやっぱりすごいエンジニアの方がたくさんいるなという印象を持っています。cloud-ctrlも、12年くらいの歴史を積み重ねながら運用されていてすごいですよね。そういったものを整理していけたらおもしろいと思います。また働き方の部分でも、リモートワークを続けられるのはありがたいです。その環境で密なコミュニケーションを取りながら開発を続けられればなと思っています。

以前はコミュニティ活動としていろんなところに行っていたんですが、子どもが生まれてからはしばらくできていなくて。この前、カナダにいる友人が日本に来てVimConf（Vimエディタに関する国際カンファレンス）に行っておもしろかったという話を聞いて、懐かしい気持ちになったんです。いまでは子どもが大きくなってきて落ちついてきたので、そういった活動もまた始めようかなと考えています。

前職時代の最後のほうは、自分がタスク整理して、それをだれかに引き渡すような役目を担うことがよくあったんですよね。
タスクの整理をする際に自分がやっていたのは、事前に定められたゴールから逆算してなぜこれをやるのかという理由を添えたり、タスクを分解して取り組みやすい形にしてからメンバーに引き渡したりということです。一方でさくらインターネットのやり方は、タスクを渡されたエンジニアがそのまま一気にそのタスクに取り組むという感じ。そこのギャップは少し感じましたね。

個人的には先にタスクを分解してから取り組むやり方のほうが、全体像や経過が見えてあとからサポートもしやすいですし、よいのかなと感じています。ただ、さくらインターネットのいまの進め方は「ベンチャーっぽさ」と言えばいいかわかりませんが、進め方のスピード感は好きです。

たまにタスクの一覧を見ていても、経過が見えないものがあったので、そういう課題があるのかなと思いました。

当然セキュリティに関しては、より気をつけないといけないなというのは感じています。たとえば、仮想サーバーからホストサーバーにアクセスできて、ほかの仮想サーバの情報やサーバの設定が見えてしまうみたいなことが起きた場合、セキュリティインシデントですよね。こういったところの責任が大きいなというのは感じています。

また、機能面では、プライベートクラウドではマネージドサービスとして社内特有のサービスを提供できるのに対して、パブリッククラウドでは一般的に全員が使えるものを提供するという点が異なります。マネージドサービスに対する責任をどこが持つかの違いみたいなものですかね。

プライベートクラウドのMySQLなどマネージドなサービスは、デプロイするときに設定はもうすべて決まったものでやる、みたいな。パブリッククラウドはそういう感じじゃなくて、各社、各利用ユーザーが各自好きに設定をしていくっていうのを想定しなきゃいけないので。そこが大きな違いかなと思いますね。

ありますね。さくらのクラウドですごくいいなと思ったのが、VM（仮想マシン）を作るときに、コントロールパネルの左下あたりに値段が最初から時間割り、日割り、月割り、みたいな感じで表示されるじゃないですか。あれのおかげですごく抑止力が働いているのかなと思っています。

逆にプライベートクラウドを開発しているときって、社内だからみんな好き勝手作るんですよ。自由に作って放置してそれがコストになるみたいなパターンもあったりして。コスト感覚の違いがそういうところに出るんじゃないですかね。今日も研修でVM作っていましたけど、月に数千円とか出ているとちょっと怖いなと（笑）。

あとさくらのクラウドですごいと思ったのが1つあるんですけど、コントロールパネル一番左下の「マップ」という機能があるんですよ。あれはとても便利だなと思いますね。あれを見れば、ネットワークの状態など一目瞭然なのがすごく便利で。しかも無料で提供しているというのがすごいと思っています。

「超便利」って書いておいてください（笑）。

育てていくべき機能です。はい。

よろしくお願いします！